Пошук
Вид відображення:
Немає в наявності
Одноразове грубе порушення трудових обов'язків як підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
460.00 грн.
Монографію присвячено визначенню місця грубого порушення працівником трудових обов’язків в системі додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, а також науковому обґрунтованню пропозиції й рекомендації з удосконалення нормативно-правового регулювання і правозастосовної практики в цій царині. Наведено науково обґрунтов..
Показано з 1 по 1 із 1 (1 сторінок)